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上(shàng)海仙視電(diàn)子科技(jì)有限公司招聘


我們重視每一(yī)位來到(dào)身邊的兄弟(dì)姐妹(mèi),通(tōng)過營造自(zì)由、平等、包容、分享、進取的工(gōng)作環境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展現和提升自(zì)己

position address Number time
2343 2019-10-15
234 2019-10-15
134 2019-10-15
123 2019-10-15
12 2019-10-15
電(diàn)商運營 上(shàng)海 1人 2019-10-15
京東/天貓店長(cháng) 上(shàng)海 1人 2019-10-15
電(diàn)子工(gōng)程師(shī) 上(shàng)海 5人 2019-10-15
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Career development

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人才培育
全心、全面、全方位
  • 新人、小(xiǎo)白(bái)、 無需顧慮,崗前培訓幫助您快速進入工(gōng)作狀态。
  • 即學即用,多(duō)層次的循環培訓體系,不知不覺中工(gōng)作技(jì)能(néng)加碼加分!這才是核心競争力!
  • 更先進,更開(kāi)放(fàng),遊刃更有餘,三方培訓機(jī)構加持,持續學習,持續升級;
  • 不可思議的高(gāo)等福利,提升工(gōng)作技(jì)能(néng)的同時,獲得學位,獲得專業(yè)所長(cháng),獲得激勵金與學費(fèi)報(bào)銷,是的,這隻在仙視!
  • 專業(yè)崗位,不同維度的學習,優秀的儲備幹部定期挂職輪崗鍛煉,真正的立體式體驗
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專業(yè)的人才發展機(jī)制
  • 從(cóng)量變到(dào)質變,管理人才與技(jì)術(shù)人才階梯規劃、逐級增值;
  • 做你能(néng)幹且愛幹的事(shì)情,兼顧員(yuán)工(gōng)的人性化工(gōng)作調配機(jī)制實現共同發展;
  • 拒絕出工(gōng)不出力,我們堅持結果導向,以能(néng)力業(yè)績說話,定期全員(yuán)競聘,選拔核心人才;
  • 抛開(kāi)學曆,忘記資曆,仙視任人唯賢,隻為(wèi)精英人才布局;
  • 甩開(kāi)雙臂,打開(kāi)潛能(néng),仙視深度挖掘人才潛質,邀您與企業(yè)共晉級
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Compensation and benefits, competitive

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    薪酬及五險一(yī)金

    有競争力的薪酬:月(yuè)薪+績效年(nián)終制度
    養老保險 + 醫(yī)療保險 + 失業(yè)保險 + 工(gōng)傷保險 + 生(shēng)育保險 + 公積金

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    帶薪年(nián)假

    除法定節假日以外,每位員(yuán)工(gōng)工(gōng)作滿一(yī)年(nián)都享有帶薪年(nián)假

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    獎金激勵

    根據公司經營指标、部門(mén)工(gōng)作績效、個(gè)人工(gōng)作貢獻,享受月(yuè)度獎金、專項工(gōng)作獎金、年(nián)終獎金等多(duō)重激勵

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    團建活動

    每個(gè)部門(mén)每年(nián)均享有一(yī)筆團建經費(fèi), 讓我們工(gōng)作之餘吃(chī)玩在一(yī)起

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    員(yuán)工(gōng)活動

    文化月(yuè)文體比賽、拓展等特色活動,讓你釋放(fàng)青春

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    節慶關懷

    各種節假日小(xiǎo)活動/小(xiǎo)禮物(wù)陪你過節,更有賀禮在你生(shēng)日、結婚、生(shēng)子時降臨

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    公司旅遊

    公司每年(nián)會(huì)組織員(yuán)工(gōng)去國(guó)内外旅遊,通(tōng)過旅遊增進同事(shì)間的感情。

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    年(nián)底雙薪

    每年(nián)的年(nián)底員(yuán)工(gōng)們都會(huì)享受到(dào)雙倍薪資的福利

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    優越的生(shēng)活環境

    免費(fèi)提供員(yuán)工(gōng)宿舍,配備空調、熱水(shuǐ)器(qì)、網絡。餐費(fèi)補貼

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2019-10-15
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電(diàn)商運營
2019-10-15
  • Recruitment category:網店/淘寶運營

  • Place of work:上(shàng)海

  • Salary range:1-2萬/月(yuè)

  • Nature of work:網店/淘寶運營

  • hands-on background:3-4年(nián)工(gōng)作經驗

  • Number of recruiters:1人

Responsibilities:

1、負責京東/天貓旗艦店日常維護、産品更新、能(néng)獨立操作店鋪陳列,以提高(gāo)店鋪流量、轉化率、産品銷量;


2、負責京東/天貓店鋪的營銷、活動策劃及推廣方案制訂并結合各種推廣資源進行有效的廣告宣傳和促銷溝通(tōng),實施完成店鋪銷售目标;


3、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;配合客服管理;對店鋪運營情況進行數據分析,形成報(bào)表,并提出具有針對性的提升策略;


4、推動團隊業(yè)績增長(cháng)、完成店鋪銷售目标,提升産品品牌。


崗位要求:


1、大專及其以上(shàng)學曆,3年(nián)以上(shàng)京東/天貓旗艦店運營經驗優先;


2、熟悉京東/天貓平台的運營模式和規則及相(xiàng)關流程,精通(tōng)電(diàn)子商務平台營銷工(gōng)具的應用熟悉平台規則;


3、了解營銷策劃與推廣方法,電(diàn)子商務平台及發展趨勢,對電(diàn)子商務有極大的熱情很強的自(zì)學能(néng)力;


4、了解用戶心理和購物(wù)習慣,熟悉互聯網并能(néng)獨立承擔店鋪的運營工(gōng)作;


5、有較強的溝通(tōng)協調能(néng)力,問題解決能(néng)力,執行力,邏輯分析能(néng)力。


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京東/天貓店長(cháng)
2019-10-15
  • Recruitment category:網店/淘寶運營

  • Place of work:上(shàng)海

  • Salary range:1-2萬/月(yuè)

  • Nature of work:網店/淘寶運營

  • hands-on background:3-4年(nián)經驗

  • Number of recruiters:1人

Responsibilities:

1、負責京東/天貓旗艦店日常維護、産品更新、能(néng)獨立操作店鋪陳列,以提高(gāo)店鋪流量、轉化率、産品銷量;


2、負責京東/天貓店鋪的營銷、活動策劃及推廣方案制訂并結合各種推廣資源進行有效的廣告宣傳和促銷溝通(tōng),實施完成店鋪銷售目标;


3、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;配合客服管理;對店鋪運營情況進行數據分析,形成報(bào)表,并提出具有針對性的提升策略;


4、推動團隊業(yè)績增長(cháng)、完成店鋪銷售目标,提升産品品牌。


崗位要求:


1、大專及其以上(shàng)學曆,3年(nián)以上(shàng)京東/天貓旗艦店運營經驗優先;


2、熟悉京東/天貓平台的運營模式和規則及相(xiàng)關流程,精通(tōng)電(diàn)子商務平台營銷工(gōng)具的應用熟悉平台規則;


3、了解營銷策劃與推廣方法,電(diàn)子商務平台及發展趨勢,對電(diàn)子商務有極大的熱情很強的自(zì)學能(néng)力;


4、了解用戶心理和購物(wù)習慣,熟悉互聯網并能(néng)獨立承擔店鋪的運營工(gōng)作;


5、有較強的溝通(tōng)協調能(néng)力,問題解決能(néng)力,執行力,邏輯分析能(néng)力。


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電(diàn)子工(gōng)程師(shī)
2019-10-15
  • Recruitment category:

  • Place of work:上(shàng)海

  • Salary range:0.8-1.5萬/月(yuè)

  • Nature of work:電(diàn)子信息工(gōng)程 自(zì)動化

  • hands-on background:1年(nián)經驗

  • Number of recruiters:5人

Responsibilities:

職位描述:


根據項目任務分析客戶需求,提供系統設計方案;

新産品設計開(kāi)發、規劃、實施、優化;

負責産品、項目整體推動、跟蹤、協調、解決新産品試産/量産導入;

完成試産/量産前的生(shēng)産資料、技(jì)術(shù)資料、測試資料、銷售資料;

配合生(shēng)産、工(gōng)程質量部門(mén)對産品試産前的技(jì)術(shù)對接後期産品優化;

接收售後、客戶反饋的問題并跟蹤解決;

生(shēng)産上(shàng)的技(jì)術(shù)問題對整體分析協調解決;

任職要求:


電(diàn)子信息工(gōng)程、自(zì)動化相(xiàng)關專業(yè)本科及以上(shàng)學曆;

1年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關行業(yè)工(gōng)作經驗,精通(tōng)電(diàn)子硬件(jiàn)電(diàn)路(lù),能(néng)分析調試産品軟硬件(jiàn)問題與解決方案;有台企、日企工(gōng)作背景優先。


電(diàn)子/液晶顯示行業(yè)安規、EMCEMI,對3C有一(yī)定認識;

有一(yī)定文檔撰寫整理能(néng)力、協調溝通(tōng)、需求分析;

熟悉項目開(kāi)發、導入流程,可勝任新品定制開(kāi)發能(néng)力;


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